Je wil niet in de hype meegaan.
Je wil weten wat AI voor jóuw bedrijf betekent.
In een compact traject breng ik strategie, processen, systemen en AI-kansen samen in één praktisch plan.
Via intake, individuele interviews en een gezamenlijke AI Roadmap-sessie bepalen we waar AI écht waarde kan leveren. Daarna ontvang je een concreet advies met AI-visie, workstream-diagnose, 12-maands roadmap, kwartaalprioriteiten en één Quick Win Pilot voorstel dat je direct kunt starten.
De AI Roadmap
Ik werk(te) onder andere met
Herken je dit?
Voor wie is het traject?
Je hoeft geen AI-expert te zijn. Je hoeft alleen eerlijk te zijn over waar het wringt. Wel geschikt voor organisaties met meerdere rollen of afdelingen — bij een eenpitter is het traject al snel te zwaar.
Je wil iets met AI, maar wat?
Je hoort er dagelijks over. Concurrenten zijn ermee bezig. Maar je wil niet zomaar een tool kopen die drie maanden later niemand meer gebruikt. Je wil weten wat er écht relevant is voor jóuw bedrijf.
Je groeit, maar je team loopt vol.
Meer omzet betekent automatisch meer mensen aannemen, zo voelt het nu. Je vermoedt dat er ook een andere manier is. Die is er. Maar dan moet je eerst weten waar de echte knelpunten zitten.
Je hebt geëxperimenteerd, maar het plakt niet.
ChatGPT hier, een automatisering daar. Versnipperd, en niemand gebruikt het consistent. Je mist de rode draad. Je wil niet meer losse experimenten, je wil een plan waar iedereen in meegaat.
Niet meer van hetzelfde
Automatisering zonder doel is bezigheidstherapie.
De meeste AI-bureaus zijn automatiseringsagencies. Ze kijken naar je processen en denken direct: "hoe automatiseren we dit?" Als je een hamer in je hand hebt, zie je overal spijkers.
Maar de bottleneck voor groei ligt vaker ergens anders: een onduidelijke strategie, een proces dat niemand begrijpt, of een team dat de basics nog niet beheerst. Tim begint bij de strategie. Pas als duidelijk is wáár de echte hefboom zit, kijkt hij hoe AI daarbinnen een rol kan spelen.
"Eerst begrijpen, dan automatiseren. Je moet een proces kennen voordat je het aan een machine geeft."
De workstream-diagnose
AI-native worden speelt zich af op drie sporen.
In het traject krijg je op elk spoor een eerlijke, kwalitatieve diagnose: waar je nu staat, wat de belangrijkste blokkade is en wat de eerste stap wordt. Geen score — wél een concreet beeld.
AI-friendly workplace
De organisatie leesbaar maken voor AI: informatie, processen en gesprekken vastgelegd en toegankelijk, zodat AI er überhaupt mee kan werken. Vergelijk het met het rolstoeltoegankelijk maken van een kantoor — de werkplek moet eerst geschikt zijn voordat AI er waarde kan leveren.
AI-savvy team
De AI-vaardigheid van je team vergroten, met gedeelde werkwijzen in plaats van losse experimenten, zodat collega's AI bewust en effectief inzetten.
AI compounding
Kennis laten opstapelen in plaats van verdampen. Expertise wordt vastgelegd en de AI wordt getraind om die structureel beter te benutten — het verschil tussen AI als losse tool en AI als groeiend organisatiegeheugen.
Het format
Hoe ziet het traject eruit?
Discovery gebeurt individueel, alignment gezamenlijk.
Intake & interviews
Een korte intake (30–45 min) en individuele gesprekken van 45–60 min met minimaal drie perspectieven: strategie, operatie en commercie. Zo komen de echte processen en pijnpunten boven tafel.
AI Roadmap-sessie
In één gezamenlijke sessie van 3–4 uur brengen we alles samen. We valideren de inzichten, bepalen de AI-visie, doen de workstream-diagnose, prioriteren use cases en kiezen de eerste Quick Win.
Uitwerking
Ik vertaal de input naar het AI Roadmap rapport — met visie, workstream-diagnose, use cases, roadmap, kwartaalprioriteiten en pilotvoorstel. Waar nodig volgt een korte gerichte opvolging om details scherp te krijgen.
Nabespreking
In 45–60 min lopen we het rapport samen door en maken we de eerste vervolgstap concreet.
De agenda van de sessie
Discovery gebeurt individueel in de interviews. In de gezamenlijke sessie doorlopen we deze zes blokken.
Voorbereiding
Wat neem je mee?
Je hoeft niets uit te werken, maar het traject wordt scherper als de juiste mensen meedoen en de belangrijkste systemen, processen en pijnpunten open op tafel komen.
De output
Wat zit er in het rapport?
Geen vage impressies. Een werkbaar document dat je intern kan gebruiken als kompas.
- AI-visie voor jouw bedrijfWaar sta je nu, waar wil je naartoe, en wat betekent de opkomst van AI voor jouw markt en businessmodel?
- Businessmodel & procesanalyseEen ingevuld business model canvas, plus je belangrijkste processen en hoe die op elkaar inhaken.
- Workstream-diagnoseWaar je staat op AI-friendly workplace, AI-savvy team en AI compounding — met blokkade en eerste stap per spoor.
- Use-case longlist met prioriteringAlle kansen gescoord op impact, eenvoud, urgentie en strategische waarde, zodat je weet wat er volgt na de pilot.
- 12-maands AI RoadmapVan fundament leggen naar eerste pilots, opschaling en borging — in volgorde van prioriteit.
- Kwartaal-rocksConcrete prioriteiten voor de komende 90 dagen, elk met een eigenaar en een succesmetric.
- Quick Win Pilot voorstelEén concrete pilot die je direct kunt starten, inclusief scope, eigenaar en succesmetrics.
- Randvoorwaarden, risico's en open vragenWat er eerst geregeld moet worden: data, systemen, teamadoptie of governance — en wat nog niet vaststaat.
Investering
Eerst een korte call om te kijken of het klopt. Dan pas de sessie.
Na de sessie
Wat zijn de vervolgopties?
Het traject staat op zichzelf. Maar voor wie verder wil, zijn er vier vervolgpaden.
Gratis kennismaking
Wil je weten of het traject
wat voor jou is?
Plan een korte call. Geen pitch, geen verkooppraatje. Gewoon de juiste vragen stellen om te kijken of het klopt.
Als het niks is, zeg ik dat ook gewoon.